ロンジは、良い製品の創造に従業員、パートナー、政府とコミュニティなど各関係者の支援と信頼が欠かせないことをよく知っています。ロンジは「尊重、機械、激励」の人材理念を堅持し、従業員の各種権益を包管し、人材治理システム及び人材育成メカニズムの構筑と完備に力を入れ、従業員の心身の康健を配慮し、従業員の積極性とチームの凝集力を向上させ、従業員のために公正、開放、調和、容纳的な職場環境を構築するよう起劲します。